中国青年网北京11月27日电（记者 张建伟　通讯员 田秀研）为贯彻落实中央《关于加强青少年事务社会工作专业人才队伍建设的意见》，加强山东青少年事务社会工作专业人才队伍建设，服务青少年健康成长，发展青少年社会事业，为经济文化强省建设提供有力的人才支撑。近日，团山东省委、山东省预防青少年违法犯罪专项组、省综治办、省教育厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅联合印发了《关于加强青少年事务社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（鲁青联［2014］54号）（以下简称“意见”）。

    《意见》指出，随着我国经济社会快速发展，当代青少年在成长成才、身心健康、社会融入等方面面临着新的困难和问题。特别是山东省有大量贫困家庭青少年、农村留守儿童等特殊青少年群体，解决好他们差异化的实际困难和问题，需要大力发展青少年事务社会工作，提升服务专业化水平、促进青少年健康成长。全省各级各有关部门要从促进青少年健康成长、深化平安山东建设的高度，充分认识加强青少年社工人才队伍建设的重要意义，切实增强工作责任感和使命感，创新工作思路，采取有力措施，努力提升全省青少年事务社会工作专业人才队伍建设水平。

    《意见》明确，要着力构建人才培养体系，大力发展青少年事务社会工作专业服务，建立健全人才激励机制，努力打造“以社会工作和青少年研究领域专家为指导、以专业社会工作者为核心、以实际从业人员为骨干、以志愿者为重要补充”的山东青少年社工人才队伍建设新模式，力争到2020年，初步建立1.5万人的青少年社工专业人才队伍，支持建设一批青少年事务社会工作教育培训机构、重点实训基地和标准化示范单位，建立完善运行管理机制和配套政策制度，不断提升全省青少年事务社会服务水平。

    《意见》要求，全省各级各有关部门要着力加强青少年事务社工人才培养，加强专业体系建设，推动专业教育水平提升；建立健全实际从业人员培训制度，强化在职培训；推行“社工＋志愿者”模式，加强志愿者队伍专业化引导。要大力发展青少年事务社工专业服务，建立健全财政资金、社会资金等共同参与的多元化投入机制，引导社会资金投入青少年事务社会工作服务领域，加大政府购买力度；重点在青少年权益维护、预防青少年违法犯罪和青少年成长领域开展青少年社工服务；在社区、在相关事业单位和青少年综合服务平台等团属阵地，大力开发工作岗位；以提升服务能力为核心，培养孵化本土化青少年社工机构。要建立健全青少年事务社工人才激励机制，将青少年事务社工纳入专业技术岗位管理范围，健全人才激励保障机制；加强人才流动的宏观调控与指导，完善社会工作者职级体系，促进人才有序流动；以所属机构和服务单位为主体，引入第三方评估机构，建立健全考核评价体系。

    《意见》强调，全省各级各有关部门，要合理分工，加强协作，形成工作合力。要在政策制定、岗位开发、孵化机构和人才职业化发展方面勇于创新突破。要加强宣传，提高对社会工作的认知程度，努力营造理解尊重青少年社会工作专业人才、支持发展青少年社会工作的良好社会氛围。